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行動計画

有限会社えくぼ 行動計画

有限会社えくぼ 行動計画

 社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

 

1 計画期間 令和7年4月1日 ~ 令和10年3月31日までの3年間

 

2 内容

目標:年次有給休暇の取得率55%以上


3 女性活躍推進法に基づく情報公表

   令和5年度実績53.1%

 

<対策>

・令和7年4月 ~   取得率の低い従業員にヒアリングを行い、阻害要因を把握する。

・令和7年8月 ~   阻害要因を踏まえた対策を講じ、取得率の向上を目指す。

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

(2025-02-20 ・ 25KB)

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

(2025-02-20 ・ 24KB)

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